GAP RÉFÉRENCEMENT est un réseau spécialisé dans le secteur de la menuiserie mettant à disposition de ses adhérents une plateforme de référencement d’industriels de la menuiserie (portes d’entrée, fenêtres, volets, portes de garage, placard, consommable, garde-corps, pergola, quincaillerie…).
Sa vocation ? Proposer à ses adhérents les meilleurs prix en développant le business et la notoriété locale au quotidien tout en conservant son identité (pas d’enseigne imposée).
S’adosser à GAP RÉFÉRENCEMENT, c’est rejoindre un réseau en pleine expansion où la tête de réseau accompagne ses adhérents dans la facilitation de la gestion de leur entreprise et la mise à disposition d’outils de communication digitaux. Mais pas seulement, c’est surtout un réseau avec un fort esprit communautaire permettant d’échanger sur les bonnes pratiques. Bien plus qu’un réseau, une équipe !
Avec plus de 65 adhérents et un rythme moyen d’une ouverture par mois depuis 2020, l’enseigne renforce son équipe de développeurs et recherche son futur collaborateur sur le quart sud-ouest de la France.
Idéalement implanté sur Toulouse et rattaché(e) au Directeur commercial du réseau, vous participez au développement et à l’animation commerciale de l’enseigne sur le sud-ouest (zone La Rochelle – Biarritz – Clermont Ferrand – Perpignan).
Vos principales missions seront :
Recruter de nouveaux partenaires (80% du quotidien)
- Vous prospectez et ciblez les entreprises recherchées et gérez le recrutement des nouveaux partenaires : animation des différentes étapes du processus d’intégration, et autres évènements (salons par exemple), jusqu’à l’établissement du contrat d’adhésion ;
- Vous établissez les études économiques des candidats potentiels ;
- Vous assurez le suivi et l’accompagnement des candidats en vue de les convaincre ;
- Vous établissez un reporting hebdomadaire de votre activité.
Accompagner et animer les équipes commerciales des adhérents de son secteur (20% de l’activité)
- Vous accompagnez les équipes commerciales en RDV client, les aidez à développer la vente en négoce (formation, organisation…), les formez aux fournisseurs référencés ;
- Vous transmettez les bonnes méthodes de travail aux équipes ;
- Vous assurez l’assistance technique sur le métier et sur les outils mis à disposition ;
- Vous établissez des relations de confiance avec les commerciaux des fournisseurs référencés.
Profil
- Vous disposez d’une forte expérience en développement de franchise (si possible en lien avec l’habitat) et avez une vision stratégique ;
- Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise dans le relationnel ;
- Vous êtes autonome, curieux et organisé ;
- Vous comprenez les attentes d’un chef d’entreprise, possédez des notions de gestion d’entreprise, et avez une appétence aussi bien sur le commerce que la technique, l’informatique, ou encore les RH.
Le poste nécessite d’être en déplacement 3 à 4 nuits par semaine.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et une équipe à taille humaine d’une dizaine de collaborateurs, alors rejoignez-les !
Télétravail : oui
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 65 000,00€ à 80 000,00€ par an
Avantages :
- Véhicule de fonction
- RTT
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Forfait jour et RTT
Types de primes et de gratifications :
- Primes